Términos y condiciones de uso



Versión 1.1. 08-07-2016

Las “Condiciones del Usuario, desarrolladas en el presente documento serán aplicables a su visita y uso del “Sitio web” www.worktodayapp.com (el “Sitio web”), al “Servicio” y “la Aplicación” (tal y como se define infra); así como a toda la información, recomendaciones o servicios prestados en o a través del “Sitio web”, el “Servicio” y la “Aplicación”. Las presentes condiciones dan contenido a un contrato de LICENCIA DE USO suscrito por adhesión entre ud. y WORKTODAY S.R.L., cuyas condiciones se detallan a continuación.

  • Se entenderá por “Usuario” cualquier persona que acceda a o use el “Servicio”, el “Sitio Web” o la “Aplicación”.
  • Se entenderá por “Proveedor de Servicios”: a las personas físicas o jurídicas que facilita posiciones a través de la “Aplicación” o el “Sitio web” al “Usuario”
  • Se entenderá por “Servicio” al proceso que la “Aplicación” o el “Sitio web” desarrollan para poner en contacto al “Proveedor de Servicios” y a los “Usuarios”.
  • Se entenderá por “Tarifa” el precio por el “Servicio”prestado conforme a las condiciones de pago desarrolladas en el presente documento.
  • Se entenderá por “Sitio Web” la plataforma en internet que pone en contacto al “Proveedor de Servicios” y al “Usuario”. www.worktodayapp.com
  • Se entenderá por “Otorgamiento de Licencia” a la licencia otorgada al usuario acorde a las presentes condiciones.
  • Se entenderá por “Aplicación” la plataforma adaptada para dispositivos móviles que pone en contacto al “Proveedor de Servicios” y al “Usuario”.

Le rogamos lea atentamente y acepte las presentes condiciones del usuario antes de descargar la aplicación o usar nuestro servicio.

Su parte contratante es WORKTODAY S.R.L. (en adelante WORKTODAY), una sociedad de responsabilidad limitada constituida en España, con domicilio en Madrid, España, inscrita en el Registro Mercantil, Tomo: 32.464, Folio: 151, Sección: 8, Hoja: M-584340 con CIF-87051074.

OBJETO

El prestador, responsable del sitio web, pone a disposición de los usuarios el presente documento con el que pretende dar cumplimiento a las obligaciones dispuestas en la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico (LSSI-CE), así como informar a todos los usuarios del sitio web respecto a cuáles son las condiciones de uso del sitio web y de la aplicación móvil.

Toda persona que acceda a este sitio web, comprometiéndose a la observancia y cumplimiento riguroso de las disposiciones aquí dispuestas, así como a cualesquiera otra disposición legal que fuera de aplicación.

El prestador se reserva el derecho a modificar cualquier tipo de información que pudiera aparecer en el sitio web, sin que exista obligación de preavisar o poner en conocimiento de los usuarios dichas obligaciones, entendiéndose como suficiente con la publicación en el sitio web del prestador.

RESPONSABILIDAD

El prestador se exime de cualquier tipo de responsabilidad derivada de la información publicada en su sitio web o en la aplicación móvil, siempre que esta información haya sido manipulada o introducida por un tercero ajeno al mismo.

El sitio web del prestador puede utilizar cookies (pequeños archivos de información que el servidor envía al ordenador de quien accede a la página) para llevar a cabo determinadas funciones que son consideradas imprescindibles para el correcto funcionamiento y visualización del sitio. Las cookies utilizadas en el sitio web tienen, en todo caso, carácter temporal con la única finalidad de hacer más eficaz su transmisión ulterior y desaparecen al terminar la sesión del usuario. En ningún caso se utilizarán las cookies para recoger información de carácter personal.

Desde el sitio web del cliente es posible que se redirija a contenidos de terceros sitios web. Dado que el prestador no puede controlar siempre los contenidos introducidos por los terceros en sus sitios web, éste no asume ningún tipo de responsabilidad respecto a dichos contenidos. En todo caso, el prestador manifiesta que procederá a la retirada inmediata de cualquier contenido que pudiera contravenir la legislación nacional o internacional, la moral o el orden público, procediendo a la retirada inmediata de la redirección a dicho sitio web, poniendo en conocimiento de las autoridades competentes el contenido en cuestión.

El prestador no se hace responsable de la información y contenidos almacenados, a título enunciativo pero no limitativo, en foros, chat´s, generadores de blogs, comentarios, redes sociales o cualesquiera otro medio que permita a terceros publicar contenidos de forma independiente en la página web del prestador. No obstante y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 11 y 16 de la LSSI-CE, el prestador se pone a disposición de todos los usuarios, autoridades y fuerzas de seguridad, y colaborando de forma activa en la retirada o en su caso bloqueo de todos aquellos contenidos que pudieran afectar o contravenir la legislación nacional, o internacional, derechos de terceros o la moral y el orden público. En caso de que el usuario considere que existe en el sitio web algún contenido que pudiera ser susceptible de esta clasificación, se ruega lo notifique de forma inmediata al administrador del sitio web.

Este sitio web ha sido revisado y probado para que funcione correctamente. En principio, puede garantizarse el correcto funcionamiento los 365 días del año, 24 horas al día. No obstante, el prestador no descarta la posibilidad de que existan ciertos errores de programación, o que acontezcan causas de fuerza mayor, catástrofes naturales, huelgas, o circunstancias semejantes que hagan imposible el acceso a la página web.

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

Worktoday, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 5 y 6 la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal y su normativa de desarrollo, informa al usuario de que los datos que suministre en este portal, se almacenarán en un fichero automatizado de datos de carácter personal del que el Proveedor tiene la consideración de Responsable que se encuentra debidamente inscrito en la Agencia Española de Protección de Datos y al que se incorporarán los datos proporcionados por el Cliente en el formulario de Registro, así como aquellos que resulten necesarios para la correcta prestación del Servicio.

El Cliente declara que los datos que ha proporcionado al Proveedor están actualizados y acepta expresamente y de forma libre e inequívoca que los datos personales proporcionados sean tratados por el Proveedor para gestionar la relación contractual objeto del presente Contrato, incluyendo el acceso al Servicio, acciones de mejora de la calidad, remisión de boletines, consultas y ofertas comerciales del Proveedor o terceros por correo electrónico, SMS o cualquier otro medio, presente o futuro, que posibilite el envío de comunicaciones comerciales, siempre que éstas estén relacionadas con el Servicio.

El Proveedor garantiza expresamente al Cliente que los datos personales facilitados por éste no serán cedidos en ningún caso a terceras compañías, y que siempre que fuera a realizarse algún tipo de cesión de datos personales, se solicitaría previamente el consentimiento expreso, informado, e inequívoco por parte de los titulares y que ha adoptado todas las medidas técnicas y de organización necesaria para garantizar la seguridad e integridad de los datos de carácter personal que trate, así como para evitar su pérdida, alteración y/ o acceso por parte de terceros no autorizados.

El Cliente podrá ejercitar los derechos de información, oposición, acceso, rectificación y cancelación de datos en los términos y casos previstos por la legislación vigente. La solicitud habrá de dirigirse por escrito a Worktoday, S.L., C/ Arboleda, 14, 28031, Madrid indicando la referencia “Protección de Datos” y haciendo constar: a) Nombre, apellidos del solicitante y fotocopia del Documento Nacional de Identidad; b) Petición en la que se concreta la solicitud y c) Domicilio a efectos de notificaciones.

Las Partes acuerdan que los Servicios objeto del presente Contrato no implican que el Proveedor deba llevar a cabo ningún tratamiento o acceso a datos de carácter personal de Ficheros titularidad del Cliente o de terceros. En consecuencia, el Cliente se compromete a mantener indemne al Proveedor frente a cualquier reclamación y/o sanción que pudiera ser imputable a éste, como consecuencia del tratamiento o acceso no intencionado a datos a datos de carácter personal de Ficheros titularidad del Cliente o de terceros que pudiera tener lugar con motivo de la prestación de los Servicios objeto del presente Contrato.

PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

El sitio web, incluyendo a título enunciativo pero no limitativo su programación, edición, compilación y demás elementos necesarios para su funcionamiento, los diseños, logotipos, texto y/o gráficos son propiedad del prestador o en su caso dispone de licencia o autorización expresa por parte de los autores. Todos los contenidos del sitio web se encuentran debidamente protegidos por la normativa de propiedad intelectual e industrial, así como inscritos en los registros públicos correspondientes.

Independientemente de la finalidad para la que fueran destinados, la reproducción total o parcial, uso, explotación, distribución y comercialización, requiere en todo caso de la autorización escrita previa por parte del prestador. Cualquier uso no autorizado previamente por parte del prestador será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual o industrial del autor.

Los diseños, logotipos, texto y/o gráficos ajenos al prestador y que pudieran aparecer en el sitio web, pertenecen a sus respectivos propietarios, siendo ellos mismos responsables de cualquier posible controversia que pudiera suscitarse respecto a los mismos. En todo caso, el prestador cuenta con la autorización expresa y previa por parte de los mismos.

El prestador autoriza expresamente a que terceros puedan redirigir directamente a los contenidos concretos del sitio web, debiendo en todo caso redirigir al sitio web principal del prestador.

El prestador reconoce a favor de sus titulares los correspondientes derechos de propiedad industrial e intelectual, no implicando su sola mención o aparición en el sitio web la existencia de derechos o responsabilidad alguna del prestador sobre los mismos, como tampoco respaldo, patrocinio o recomendación por parte del mismo.

Para realizar cualquier tipo de observación respecto a posibles incumplimientos de los derechos de propiedad intelectual o industrial, así como sobre cualquiera de los contenidos del sitio web, puede hacerlo a través del siguiente correo electrónico: hello@worktodayapp.com

LEY APLICABLE Y JURISDICCIÓN

Para la resolución de todas las controversias o cuestiones relacionadas con el presente sitio web o de las actividades en él desarrolladas, será de aplicación la legislación española, a la que se someten expresamente las partes, siendo competentes para la resolución de todos los conflictos derivados o relacionados con su uso los Juzgados y Tribunales de Madrid.

CONDICIONES DE USO

¿Qué servicios presta WORKTODAY?

WORKTODAY ofrece información y facilita al usuario la búsqueda de posiciones a tiempo parcial, ofrecidos por terceros (personas físicas o jurídicas), mediante el uso de una aplicación proporcionada por WORKTODAY (“Servicio”), que podrá descargar e instalar en su dispositivo móvil individual (Smartphone) (la “Aplicación”), si el interesado así lo desea. Todos los servicios prestados por WORKTODAY a través del uso de la “Aplicación” y/o el “Sitio Web” se denominarán, en lo sucesivo, el “Servicio”.

¿Cómo se suscribe un contrato entre WORKTODAY y usted?

Al utilizar el “Servicio” suscribirá un contrato con WORKTODAY (el “Contrato”). Para poder utilizar el “Servicio”, en primer lugar, deberá registrarse en WORKTODAY. Al registrarse estará obligado a facilitar a WORKTODAY su información personal, su número de teléfono móvil, datos fiscales de empresa (en el supuesto que actúe como representante de una persona jurídica) y los datos de la tarjeta de crédito o medio de pago acordado. Tras cumplimentar adecuadamente el registro con WORKTODAY le facilitará una cuenta personal a la que podrá acceder con la contraseña que elija. El equipo de WORKTODAY podrá ponerse en contacto contigo, en cualquier momento, para que acredites tu edad aportando una imagen de tu DNI o un documento equivalente. Si no se facilitase dicha documentación en el plazo de quince días naturales desde la solicitud, WORKTODAY se reserva el derecho a bloquear o cancelar tu cuenta de “Usuario”. Los datos del DNI o del documento que se aporte serán utilizados única y exclusivamente por el personal autorizado de WORKTODAY para realizar esta tarea de identificación, en ningún caso, se tratará para otro fin. Dichos datos tendrán un uso estrictamente confidencial y su tratamiento se ajustará a lo dispuesto LOPD.

Deberá tener 16 años o más para usar el “Servicio” o la Aplicación. Si reside en una jurisdicción que restringe el uso del “Servicio” o la “Aplicación” por motivos de edad o restringe la posibilidad de suscribir contratos como el presente, deberá respetar estos límites de edad y abstenerse de utilizar el “Servicio” y la “Aplicación”. El consentimiento y aceptación de las condiciones de usuario, implica la declaración expresa que es usted una persona física es mayor de edad con capacidad para formalizar un contrato vinculante o si usted se registra en nombre de una persona jurídica está autorizado y/o tiene representación legal suficiente para formalizar y vincular a la misma en las presentes Condiciones del Usuario y registrarse en el “Servicio” y la Aplicación.

Cómo usar el “Servicio” y la Aplicación

La “Aplicación” le permitirá enviar aquellas solicitudes de servicio que se consideren de interés. El receptor de GPS — que deberá estar instalado en el dispositivo móvil (Smartphone) en el que haya descargado la Aplicación — detectará su ubicación y enviará la información de dicha ubicación. En caso de no tener instalado/activado el receptor GPS en el Smartphone la “Aplicación” (el “Servicio” o el “Sitio Web”) utilizarán los datos de localización facilitados por ud. en la solicitud. El “Usuario” interesado en la posición será el único que tendrá facultad decisoria para aceptar o rechazar cualquier solicitud de servicio. Si el “Proveedor del Servicio” acepta una solicitud, la Aplicación se lo notificará al solicitante y le ofrecerá información relativa al “Proveedor del Servicio”,incluyendo su nombre, dirección y la posibilidad de ponerse en contacto con el Proveedor del Servicio por teléfono; así mismo se incluirá el precio de la “Tarifa” en concepto de “Servicio” al cliente. La “Aplicación” también permite ver el progreso de la solicitud en tiempo real.

WORKTODAY hará cuanto sea posible razonablemente para ponerle en contacto con un “Proveedor del Servicio”, con sujeción a la disponibilidad que exista en su ubicación o sus cercanías, en el momento de su solicitud.

WORKTODAY, no es un proveedor de servicios, WORKTODAY no es una empresa de puesta a disposición de trabajadores (ETT), el “Proveedor del Servicio” es quien decide ofrecer servicios, pudiéndose solicitar mediante el uso de la “Aplicación” o el “Sitio Web”. WORKTODAY solo actúa como facilitador entre usted y el “Proveedor del Servicio” en el proceso de captación del servicio. Por lo tanto, en el supuesto de prestación de actividad al “Proveedor del Servicio”, estará sujeta al acuerdo suscrito entre usted y el Proveedor del Servicio; y bajo los términos y condiciones que dichas partes libremente pacten. WORKTODAY no será nunca una parte de este acuerdo, eximiéndose de cualquier responsabilidad que directa o indirectamente dimane de dicho acuerdo sea cual fuere la calificación jurídica que a la misma se dé.

El uso de la “Aplicación” o el “Servicio”

Usted deberá garantizar que la información proporcionada a WORKTODAY es correcta y completa. WORKTODAY tendrá derecho, en todo momento, a comprobar la información facilitada, reservándose el derecho a denegar el “Servicio” o el uso de la “Aplicación” o el “Sitio Web”, si se incumplieran los extremos anteriormente citados.

Solo podrá acceder al “Servicio” utilizando medios autorizados. Es su responsabilidad asegurarse de que descarga la “Aplicación” correcta para su dispositivo. WORKTODAY no será responsable si no tiene un dispositivo móvil compatible o si descarga la versión errónea de la “Aplicación” para su dispositivo móvil. WORKTODAY se reserva el derecho a finalizar el “Servicio” y el uso de la “Aplicación” en caso de que utilice el “Servicio” o la “Aplicación” con un dispositivo incompatible o no autorizado.

Con independencia de lo expuesto en párrafos anteriores, al utilizar la “Aplicación” o el “Servicio”, se acuerda expresamente que:

  • 1. Solo se utilizará el “Servicio” o descargará la “Aplicación” para un uso exclusivamente personal. En ningún caso será objeto de venta a un tercero salvo autorización expresa de WORKTODAY.
  • 2. No se autorizará a terceros usar su cuenta, que es personal e intransferible.
  • 3. En aquellas cuentas que se designe personal autorizado, este deberá haber creado una cuenta de usuario, para ello se requiere autorización expresa del titular. Bajo los requisitos anteriores, la persona autorizada podrá disponer del saldo del titular de la cuenta y utilizar la aplicación bajo los requisitos y condiciones de usuario expuestas en el presente documento.
  • 4. No se cederá ni transferirá su cuenta a ninguna otra persona física o jurídica.
  • 5. No se utilizará una cuenta sin la autorización expresa de su titular.
  • 6. No se utilizará el ““Servicio”” o la “Aplicación” con fines ilícitos o contrarios a la buena fé, incluyendo, sin limitación, contrataciones de personal sin cobertura de la seguridad social o con fines fraudulentos;
  • 7. No se utilizará el “Servicio” o la “Aplicación”para causar molestias, trastornos o inconvenientes a terceros.
  • 8. No perjudicará el funcionamiento adecuado de la red.
  • 9. No se realizará ningún acto con la finalidad o resultado tratará de dañar el “Servicio” o la“Aplicación”, con independencia de los medios que se utilicen.
  • 10. No copiará ni distribuirá por ningún medio la Aplicación ni ningún contenido de WORKTODAY, sin el permiso escrito y expreso de WORKTODAY.
  • 11. Guardará de forma segura y confidencial, la contraseña de su cuenta y cualquier otra identificación o información de “Usuario” que permita el acceso al “Servicio” y/o la “Aplicación”.
  • 12. Nos facilitará las pruebas de identidad que le solicitemos; en aras de proteger su confidencialidad e identidad.
  • 13. Es consciente y asume que al solicitar servicios por SMS (de estar disponible y ser posible en su jurisdicción), se aplicarán los cargos de mensajería estándar que correspondan.
  • 14. No utilizará el “Servicio” o la “Aplicación” o el “Sitio Web” con un dispositivo incompatible o no autorizado.
  • 15. Cumplirá con toda la legislación aplicable de su país de residencia y del país, estado o ciudad en el que se encuentre al usar la “Aplicación” o el “Servicio” o el “Sitio Web”.

WORKTODAY se reserva unilateralmente y de forma automática, el derecho a dar por terminado el “Servicio” y el uso de la “Aplicación”, en caso de que se incumplan alguna de las normas, contenidas en los puntos anteriores.

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Valoraciones

El usuario permitirá que otros usuarios valoren su perfil, siendo estas valoraciones públicas, siempre a través de la “Aplicación” y del “Sitio Web”. Solo los usuarios que descarguen WORKTODAY podrán valorar a otros usuarios, siempre y cuando se haya realizado una transacción entre ellos.

Las valoraciones de los usuarios podrán utilizarse para determinar la posición de los perfiles de las empresas y los candidatos en los sitios dónde sea oportuno para el correcto funcionamiento de WORKTODAY

Los usuarios podrán estar sujetos a valoraciones de otros usuarios con las que pueden no estar de acuerdo. El usuario podrá ponerse en contacto con WORKTODAY si tiene preguntas o dudas relacionadas con esas valoraciones. WORKTODAY en ningún caso será responsable de ningún tipo de daños que el usuario pueda sufrir al recibir una valoración con la que no esté de acuerdo.

Pago

La descarga y el uso de la aplicación será GRATUITA para el usuario, quien sólo deberá abonar los gastos de conexión a Internet y aquellos relacionados con sus propios equipos, Contenidos, actividad, etc. WORKTODAY se reserva el derecho a introducir una tasa por el uso de la “Aplicación” o el “Servicio” o el“Sitio Web”. En caso de que WORKTODAY decidiera introducir esta tasa, WORKTODAY le informará mediante el oportuno preaviso, permitiéndole (continuar o terminar el Contrato).

Podrá encontrar información sobre las distintas tarifas mínimas aplicables a los servicios, teniendo en cuenta el ámbito sectorial de la actividad. WORKTODAY podrá modificar o actualizar las mismas ocasionalmente. Será responsabilidad del usuario-titular mantenerse informado sobre las tarifas vigentes en cada momento.

WORKTODAY le cobrará por los servicios prestados conforme a las tarifas vigentes en cada momento. WORKTODAY, es ajeno a la relación que medie entre el “usuario” y el Proveedor del Servicio. WORKTODAY, es ajeno a las obligaciones que puedan surgir de futuros compromisos entre el “usuario” y el “Proveedor de Servicios”.

WORKTODAY realizará el cobro, en la cuenta asociada a la de tarjeta de crédito que facilitó al registrarse para el “Servicio” o contra el saldo que Vd. tenga en la cuenta de usuario de WORKTODAY o estén asociados a su cuenta (incluyendo los impuestos y/o tasas de aplicación, de conformidad con la legislación vigente de aplicación). Usted será responsable de facilitar correctamente a WORKTODAY una cuenta asociada a su tarjeta de crédito para el pago de los servicios prestados. Los pagos realizados no son reembolsables. En el supuesto de incidencias en el cobro: retrasos, impagos, etc. Vd, se hace personalmente responsable de las consecuencias que conforme a derecho correspondan.

WORKTODAY utiliza el procesador de pago de un tercero (el “Procesador de Pago”) para vincular su cuenta bancaria de la tarjeta de crédito, a la “Aplicación” y al “Servicio”. El procesamiento de pagos o créditos (según modalidad de uso que haga de la “Aplicación” y/o el “Servicio”), estará sujeto a las condiciones y políticas de privacidad del Procesador del Pago y aquellas que fije el emisor de su tarjeta de crédito además de las presentes Condiciones del Usuario. WORKTODAY no será responsable de ningún error en que pudiera incurrir el Procesador de Pago. De las transacciones realizadas por el procesador de Pago, WORKTODAY obtendrá exclusivamente los datos necesarios para el correcto cumplimiento de las presentes condiciones sujetándose estrictamente a la legalidad vigente.

Nos reservamos el derecho de retirar cualquier producto o servicio del “Sitio Web” o de la “Aplicación” en cualquier momento.

PRECIO Y PAGO

El precio de cada producto será el que se establezca en cada momento en la “Sitio Web” o en la “Aplicación”, salvo en caso de error.

Si descubriésemos un error en el precio de alguno de los productos que usted ha encargado, le informaremos lo antes posible y le daremos la opción de reconfirmar su pedido al precio correcto o bien anularlo. Si no logramos ponernos en contacto con usted, el pedido se considerará cancelado y se le reembolsarán íntegramente las cantidades que hubiesen sido abonadas. No estaremos obligados a suministrarle ningún producto a un precio incorrecto (incluso aunque le hayamos enviado alguna confirmación).

El procedimiento para el pago es el que se describe en la página web y deberá seguir todos los pasos que se le indicarán. La transacción es segura y la responsabilidad de la misma es de WORKTODAY.

Una vez completados todos los pasos no se admitirá el retroceso de ningún pago con la sola excepción de lo señalado en el párrafo anterior.

En caso de que el producto o servicio contratado incluya importes a pagar por su parte de forma periódica, Vd. deberá atender los pagos a los vencimientos señalados.

En caso de incumplimiento por su parte de cualquier obligación de pago, total o parcialmente, WORKTODAY podrá resolver el contrato de forma inmediata.

IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Los precios de esta página web incluyen IVA.

El tipo de IVA aplicable será el legalmente vigente en cada momento en función del producto o servicio concreto de que se trate.

En caso de que existiera un error o una modificación legal del tipo o régimen impositivo de modo que la operación esté sujeta a un régimen o gravamen fiscal distinto del previsto en el momento de la contratación, la operación se ajustará al régimen que legalmente esté vigente en cada momento de modo que el comprador pagará el importe que faltare o el vendedor le restituirá el importe sobrante, según el caso.

Indemnización

Al aceptar estas “Condiciones del Usuario” y utilizar “la Aplicación” o el “Servicio” o el “Sitio Web”, manifiesta libre y voluntariamente ,asumir la totalidad de las responsabilidades que se deriven frente a cualesquiera reclamaciones, costes, daños, pérdidas, responsabilidades y gastos (incluyendo honorarios y gastos de abogados) derivados de o en relación con:

  • 1. La violación o incumplimiento de cualquier especificación contenida en las presentes Condiciones del Usuario, infracción de ley o cualquier otra norma aplicable, que este vigente o se desarrolle con posterioridad a la suscripción del presente acuerdo de prestación de servicios
  • 2. La violación de cualquier derecho de cualquier tercero, incluyendo los “Proveedores de Servicio” organizados a través de la “Aplicación”.
  • 3. su uso o uso incorrecto de la “Aplicación”, el “Sitio Web” o el “Servicio”.
  • 4. Los derivados de la relación que vincule al Usuario y personas físicas o jurídicas que intervengan en los procesos de reclutamiento

Promociones y descuentos

Todas las bonificaciones derivadas de promociones, ofertas o acciones comerciales mediante interacciones en redes sociales, códigos de descuento, etc… serán en por medio de saldo para utilizar en la aplicación móvil. En ningún momento se entenderá como contraprestación en metálico.

Responsabilidad

La información, recomendaciones u otros servicios prestados en o a través del “Sitio Web”, el “Servicio”y la “Aplicación”, son solo información general. WORKTODAY se ocupará de mantener el “Sitio Web”, la “Aplicación” y sus Contenidos de forma razonablemente correcta y actualizada; pero no podrá garantizar que los contenidos del “Sitio Web” y la “Aplicación” carezcan de errores, defectos, malware y virus ,y que el “Sitio Web” o la “Aplicación” sean totalmente correctos, estén totalmente actualizados.

WORKTODAY no será responsable por ningún daño derivado del uso o imposibilidad de uso del “Sitio Web” o la “Aplicación” (excepto la exclusión de fallecimiento o daño personal), incluyendo los daños causados por malware, virus o cualquier Información incorrecta o incompleta de la Información o el “Sitio Web” o “Aplicación”, salvo que este daño se derive de cualquier conducta dolosa o negligencia grave por parte de WORKTODAY.

Asimismo, WORKTODAY no será responsable por los daños derivados del uso (o imposibilidad de uso) de los medios de comunicación electrónicos con el “Sitio Web” o la Solicitud, incluyendo — sin limitación — daños derivados del fallo o retraso en la entrega de comunicaciones electrónicas, intercepción o manipulación de comunicaciones electrónicas por terceros o por programas informáticos usados para comunicaciones electrónicas y transmisión de virus.

La calidad de la información de los servicios ofertados por el “Proveedor del Servicio” solicitados a través del uso de la “Aplicación” o el “Servicio” o el “Sitio Web”, será plenamente responsabilidad del “Proveedor del Servicio”. Bajo ninguna circunstancia WORKTODAY aceptará ninguna responsabilidad directa o indirecta por ningún acto, acción, comportamiento, conducta o negligencia por parte del “Proveedor del Servicio”. Todas las reclamaciones sobre los servicios prestados por el “Proveedor del Servicio” deberán ejercitarse frente al “Proveedor del Servicio”.

Otorgamiento de licencias, Restricciones y Política de Copyright

Para los fines de las presentes Condiciones del Usuario, serán de aplicación las siguientes definiciones:

  • “Contenido” significará : todo el contenido que aparezca o figure, incluyendo, sin limitación, logotipos, iconos, marcas, texto, texto gráfico, gráficos, fotografías, imágenes, imágenes en movimiento, sonido, ilustraciones, música, software (excluyendo la “Aplicación”), opiniones, anotaciones, comentarios, material gráfico, vínculos, preguntas, sugerencias, información y otros materiales.
  • “Contenido de WORKTODAY” significará: Contenido propiedad de o usado por WORKTODAY, sus filiales , licenciatarios o franquiciados y que está disponible a través del “Sitio Web”, el “Servicio” o la “Aplicación”, incluyendo cualquier “Contenido” otorgado bajo licencia por un tercero.
  • “Contenido del Usuario” significará Contenido que un Usuario envíe, suba, publique, presente o transmita para que esté disponible en el “Sitio Web” o a través del “Servicio” o la “Aplicación”.
  • “Contenido Colectivo” significará, el Contenido de WORKTODAY y el Contenido del Usuario.

Con arreglo al cumplimiento de las presentes Condiciones del Usuario, WORKTODAY le otorgará una licencia limitada, no exclusiva y no transferible:

  • 1. para ver, descargar e imprimir cualquier Contenido de WORKTODAY únicamente con fines personales y no comerciales; y
  • 2. para ver cualquier Contenido de Usuario al que se le permita el acceso únicamente con fines personales y no comerciales.

No tendrá derecho a otorgar sublicencias de los derechos de licencia otorgados en la presente sección.

No podrá usar, copiar, adaptar, modificar, crear obras derivadas de, distribuir, otorgar bajo licencia, vender, transferir, mostrar públicamente, representar públicamente, reproducir, transmitir, retransmitir, emitir ni explotar de otro modo el “Sitio Web”, el “Servicio”, la “Aplicación” o el Contenido Colectivo, salvo en la medida permitida expresamente en estas Condiciones del Usuario. No podrá volver a utilizar ningún Contenido Colectivo sin obtener en primer lugar el consentimiento por escrito de WORKTODAY. No se le otorgará ninguna licencia ni derecho de propiedad intelectual.

Licencia otorgada por el Usuario

Podremos, a nuestra discreción bajo, permitir a los “Usuarios” enviar, subir, publicar, presentar o transmitir “Contenido del Usuario” en el “Sitio Web”o a través del “Servicio” o la “Aplicación”. El “Contenido del Usuario” será considerado no confidencial y sin derechos de propiedad intelectual. Por consiguiente, WORKTODAY tendrá el derecho exclusivo y libre de cánones, para usar, copiar, distribuir y revelar a terceros todo el “Contenido del Usuario” con cualquier fin, por cualquier medio y en todo el mundo (el “Otorgamiento de Licencia”).

Reconoce que WORKTODAY solo actúa como un conducto pasivo para la distribución del “Contenido del Usuario” y no será responsable ante usted ni frente a ningún tercero por el contenido o la exactitud del Contenido del Usuario. WORKTODAY no supervisará de manera continuada el “Contenido del Usuario” publicado por usted o que se modere entre Usuarios, y WORKTODAY tampoco estará obligado a ello. Sin limitación de cuanto antecede, reconoce y acuerda que cualquier anotación, opinión, comentario, sugerencia u otra información expresada o incluida en el Contenido del Usuario, no se identificará necesariamente con los intereses u opiniones de WORKTODAY.

Cualquier uso del “Contenido del Usuario” será responsabilidad totalmente por su cuenta y riesgo. Declara y garantiza que cualquier “Contenido del Usuario” publicado o trasmitido por usted es original y no copia el trabajo de ningún tercero ni infringe de otro modo los derechos de propiedad intelectual, derechos de privacidad o derechos personales de ningún tercero, ni contiene ninguna declaración difamatoria o desdeñosa. Asimismo, declara y garantiza que tiene la capacidad de otorgar la licencia tal y como se establece en el presente párrafo.

WORKTODAY, sus filiales y licenciatarios se mantendrá indemne , ante todos los costes, gastos, daños, pérdidas y responsabilidades en las que incurra o que sufra WORKTODAY o sus empresas filiales en relación con cualquier “Contenido del Usuario” publicado o trasmitido por usted o cualquier uso suyo del “Sitio Web”, el “Servicio” o la “Aplicación”. Siendo el “Usuario” el único responsable frente a cualquier reclamación judicial o extrajudicial.

WORKTODAY discrecionalmente se reserva el derecho, de bloquear o eliminar (en su totalidad en parte) cualquier “Contenido del Usuario”, que usted publique o transmita, y que WORKTODAY crea que no es conforme con las presentes “Contenido del Usuario” (incluyendo materiales que infrinjan o que puedan infringir derechos de propiedad intelectual, derechos de privacidad o derechos personales de terceros), o que sean inaceptables para WORKTODAY por cualquier otro motivo.

Conviene notificar por escrito y sin demora a WORKTODAY cualquier contenido incorporado por cualquier usuario que incumpla las presentes “Contenido del Usuario” Notificado el contenido, acuerda facilitar a WORKTODAY la información suficiente para permitir a WORKTODAY investigar si este “Contenido del Usuario” incumple las presentes “Contenido del Usuario”. WORKTODAY acuerda hacer cuanto sea preciso de buena fe para investigar esta reclamación y tomará todas las medidas que WORKTODAY decida a su discreción. Sin embargo, WORKTODAY no garantiza ni asume que bloqueará o eliminará (en su totalidad o en parte) este “Contenido del Usuario”.

Licencia de la “Aplicación”

Con sujeción a su cumplimiento con las presentes “Condiciones del Usuario”, WORKTODAY le otorga una licencia limitada, no exclusiva y no transferible para descargar e instalar una copia de la “Aplicación”en un único dispositivo móvil que usted tenga en propiedad, posea o controle (bajo expresa autorización). La ejecución de esta copia de la “Aplicación”exclusivamente será para su uso personal.

Se abstendrá de

  • 1. otorgar bajo licencia, otorgar sublicencias, vender, revender, transferir, ceder o explotar comercialmente bajo cualquier título o de poner a disposición de terceros el “Servicio” o la “Aplicación” en modo alguno;
  • 2. modificar o realizar obras derivadas basadas en el “Servicio” o la “Aplicación”;
  • 3. crear “vínculos” en Internet al “Servicio” o de “gestionar marcos” o reproducir en sitios web “espejo”, cualquier Aplicación, en cualquier otro servidor o dispositivo inalámbrico o basado en Internet;
  • 4. realizar ingeniería inversa o acceder a la “Aplicación” para
  • 5. diseñar o construir un producto o servicio de la competencia,
  • 6. diseñar o construir un producto usando ideas, rasgos, funciones o gráficos similares a los del “Servicio” o la “Aplicación”,
  • 7. copiar cualquier idea, rasgo, función o gráfico del “Servicio” o la “Aplicación”,
  • 8. lanzar un programa o comando automático, incluyendo, sin limitación, arañas web, robots web, indexadores web, bots, virus o gusanos, o cualquier programa que pueda realizar múltiples solicitudes por segundo al servidor o dificulte o entorpezca el funcionamiento o el rendimiento del “Servicio” o la “Aplicación”.
  • 9. enviar spam o mensajes duplicados o no solicitados que violen la legislación aplicable,
  • 10. enviar o almacenar material infractor, obsceno, amenazante, difamatorio o que sea ilegal o gravoso en cualquiera de sus manifestaciones, incluyendo material perjudicial para niños o que viole los derechos de la persona o su privacidad. Lo anterior se ajustará a los términos previstos en la legislación del país aplicable al usuario.
  • 11. enviar o almacenar material que contenga software de virus, gusanos, troyanos u otros códigos, archivos, comandos, agentes o programas informáticos,
  • 12. interferir con o interrumpir en la integridad o el rendimiento del “Sitio Web”, la “Aplicación” o el “Servicio” o los datos contenidos en los mismos;
  • 13. intentar obtener acceso no autorizado al “Sitio Web”, la “Aplicación” o el “Servicio” o sus sistemas y redes relacionados.

WORKTODAY tendrá el derecho a investigar e iniciar acciones legales de todo cuanto figura up supra, en la máxima medida permitida por la legislación aplicable. WORKTODAY podrá implicarse y cooperar con las fuerzas de seguridad y autoridades competentes, a la hora de encausar a usuarios que violen estas “Condiciones del Usuario”.

Reconoce que WORKTODAY no tendrá obligación de supervisar su acceso o uso al “Sitio Web”, “Servicio”, “Aplicación” o Contenido Colectivo, ni de revisar o editar ningún Contenido Colectivo, si bien tendrá derecho a ello con el fin de asegurar el buen funcionamiento del “Sitio Web”, la “Aplicación” y el “Servicio”, para garantizar su cumplimiento con las presentes “Condiciones del Usuario”, o para cumplir con la legislación aplicable o a requerimiento un tribunal, agencia administrativa u otro organismo gubernamental. WORKTODAY se reserva el derecho, en cualquier momento y sin previo aviso, a eliminar o deshabilitar el acceso a cualquier Contenido Colectivo que WORKTODAY, a su discreción, considere que incumple las presentes Condiciones del Usuario o que es perjudicial para el “Sitio Web”, el “Servicio” o la “Aplicación”.

Política de Copyright

WORKTODAY respeta la ley de copyright y espera el mismo cumplimiento por parte de sus usuarios. De acuerdo con su política, WORKTODAY podrá poner fin a su relación con el usuario/os, u otros titulares de la cuenta que infrinjan (repetidamente), o se crea que infringen (repetidamente) los derechos de los titulares del copyright. Para más información visite la Política de Copyright de WORKTODAY en http://worktodayapp.com/aviso-legal/

Titularidad de la Propiedad Intelectual

Solo WORKTODAY (y sus licenciatarios cuando sea aplicable) ostentará la plena titularidad y dominio, incluyendo todos los derechos de propiedad intelectual, en y sobre el “Sitio Web”, la “Aplicación” y el “Servicio”, así como sobre cualquier sugerencia, idea, solicitud de mejora, comentario, recomendación u otra información que proporcione usted o un tercero en relación con el “Sitio Web”, la “Aplicación” o el “Servicio”.

Las presentes Condiciones del Usuario no constituyen una venta y no le trasferirán ningún derecho de titularidad en o sobre el “Sitio Web”, la “Aplicación”o el “Servicio”, ni sobre ningún derecho de propiedad intelectual ostentado por WORKTODAY. El nombre, el logotipo y los nombres de productos de WORKTODAY asociados con la “Aplicación” y el “Servicio” son marcas registradas de WORKTODAY, sus empresas filiales o terceros, y no se otorga ningún derecho ni licencia para su uso.

Aplicación descargada de la App Store

Con respecto a cualquier Aplicación a la que se acceda o se descargue mediante la Apple App Store de Apple (“Aplicación descargada de la App Store”), usará la Aplicación descargada de la App Store únicamente:

  • 1. en un producto de la marca Apple con iOS (el software del sistema operativo propiedad de Apple)
  • 2. de acuerdo con lo permitido por las “Normas de Uso” que se establecen en las Condiciones de Servicio de la App Store de Apple. No obstante lo anterior, WORKTODAY se reserva, todos los derechos en y sobre la “Aplicación”, que no se le otorguen expresamente en las presentes Condiciones del Usuario.

Conviene y acuerda que

  • 1. las presentes Condiciones del Usuario serán válidas únicamente entre usted y WORKTODAY, y no vinculan a Apple
  • 2. WORKTODAY y no Apple, es el único responsable de la “Aplicación” descargada de la App Store y del contenido de la misma. El uso de la “Aplicación” descargada de la App Store deberá cumplir con las Condiciones de “Servicio” de la App Store.

Reconoce que Apple no tiene ningún tipo de obligación de proporcionar ningún servicio de mantenimiento o soporte con respecto a la “Aplicación” descargada de la App Store.

En caso de que la “Aplicación” descargada de la App Store incumpla alguna garantía aplicable, se lo deberá notificar a Apple, quien –cuando corresponda- le devolverá el precio de compra de la “Aplicación”descargada de la App Store Apple carecerá de ninguna otra obligación de garantía con respecto a la “Aplicación” descargada de la App Store.

Usted y WORKTODAY reconocen que, Apple no será responsable de tramitar ninguna reclamación suya o de un tercero en relación con la “Aplicación” descargada de la App Store o de su posesión o uso, incluyendo, sin limitación:

  • 1. reclamaciones de responsabilidad del producto;
  • 2. cualquier reclamación de que la “Aplicación”descargada de la App Store incumple cualquier requisito legal o normativo aplicable
  • 3. reclamaciones con arreglo a la protección del consumidor o una legislación similar.

Usted y WORKTODAY reconocen que, en caso de que un tercero reclame que la “Aplicación” descargada de la App Store, su posesión y o uso de esta “Aplicación”descargada de la App Store viola los derechos de propiedad intelectual de este tercero, entre WORKTODAY y Apple. Apple está exenta de responsabilidad frente a cualquier acción que se interponga por dicho motivo.

Usted y WORKTODAY convienen y acuerdan que Apple, y las sucursales de Apple, son terceros beneficiaros en relación con su licencia de la “Aplicación” descargada de la App Store, y que, al aceptar las presentes Condiciones del Usuario, Apple está legitimada (y se considerará aceptado el derecho)para ejercer las acciones legales que conforme a derecho correspondan contra usted derivadas de a las presentes “Condiciones del Usuario”, en relación con su licencia de la “Aplicación” descargada de la App Store, como tercero beneficiario de la misma.

Sin restringir el contenido y alcance de las disposiciones contenidas en las presentes “Condiciones del Usuario”, deberá cumplir con todas las condiciones de acuerdo aplicables a terceros cuando use la “Aplicación” descargada de la App Store.

Aplicación descargada de la App Store

Usted y WORKTODAY reconocen que, en caso de que un tercero reclame que la “Aplicación” descargada de la Play Store, su posesión y o uso de esta “Aplicación”descargada de la Play Store viola los derechos de propiedad intelectual de este tercero, entre WORKTODAY y Google Inc. Google está exenta de responsabilidad frente a cualquier acción que se interponga por dicho motivo. Ante tal motivo, Google Inc. expone:

  • 1.1 Google Inc. gestiona y tiene la titularidad de Android Market (“Market”). El uso de Market se rige por un contrato entre Usted y Google, que consta de las “Condiciones del Servicio de Google” (que se encuentra en http://www.google.com /accounts/TOS), y las “Condiciones del Servicio de Market” (en lo sucesivo, ambas conjuntamente, los “Términos”). El uso que Usted haga de Market está sujeto a las “Políticas Comerciales del Programa de Android” (que se encuentra en http://www.google.com/intl/es_es/mobile/android/market-policies.html). Las Condiciones del Servicio de Android Market, las “Políticas Comerciales del Programa de Android” y las “Condiciones del Servicio de Google” tendrán preferencia según ese orden en caso de conflicto entre ellas, para la extensión a la que alcance dicho conflicto.
  • 1.2 Usted podrá utilizar Market para navegar, localizar y descargar los Productos (definidos como archivos de datos, aplicaciones, texto escrito, software de dispositivo móvil, música, archivos de audio u otros sonidos, fotografías, videos u otras imágenes) para su dispositivo móvil de Android (el “Dispositivo”). Algunos de estos Productos pueden ser ofrecidos por Google, mientras que otros pueden ser puestos a disposición por terceros que no estén asociados con Google. Usted acepta que Google no se hace responsable de ningún Producto de Market cuyo origen sea una fuente distinta a Google. Algunos Productos pueden ser puestos a disposición de Usted sin coste alguno, mientras que otros Productos pueden ser adquiridos a cambio de un precio. Usted acepta que es el único responsable del pago del precio de las compras que Usted realice en Market.
  • 1.3 Usted acepta los presentes Términos, ya sea (1) activando la opción señalada al efecto, o (2) utilizando de hecho las aplicaciones o el servicio web de Market.
  • 1.4 Para poder acceder a Market Usted debe ser mayor de 14 años de edad. Si Usted tiene entre 14 y 18 años de edad, deberá contar con el permiso de su padre, madre o tutor legal para acceder a Market. Respecto al uso del servicio, Usted garantiza que tiene la capacidad jurídica necesaria para firmar el presente Acuerdo.
  • 2. Explotación de Android Market por parte de Google
  • 2.1 Usted acepta que Google podrá interrumpir (de manera temporal o permanente) el funcionamiento de Market (o cualquiera de las funciones de Market) respecto a Usted o respecto a los usuarios en general, discrecionalmente y sin previo aviso.
  • 2.2 Usted acepta que si Google inhabilita el acceso a su cuenta, puede que se le impida el acceso a Market, a los detalles de su cuenta o a los archivos y otros Productos que se almacenan en su cuenta.
  • 2.3 Google puede poner a su disposición varios modos de procesamiento de pagos para facilitar la compra de Productos de Market. Usted se compromete a cumplir todas las Condiciones del Servicio o de cualquier otro acuerdo legal, ya sea con Google o con un tercero, que regule el uso de un determinado modo de procesamiento de pagos. Usted acepta que Google se reserva el derecho de agregar o quitar modos de procesamiento de pagos a su entera discreción y sin previo aviso.
  • 2.4 En cualquier momento, Google puede descubrir que un Producto en Market viola la “Licencia de Desarrollador para Android Market” u otros acuerdos, leyes, reglamentos o políticas aplicables. Usted acepta que, en este caso, Google se reserva el derecho de eliminar aplicaciones de su Dispositivo discrecionalmente y sin previo aviso.
  • 3. Su Uso de Market
  • 3.1 Para poder acceder a determinados servicios de Market, se le podrá solicitar a Usted cierta información sobre su persona, como su nombre, dirección y datos de facturación. Usted acepta que toda información que usted proporcione a Google será precisa, correcta y actualizada.
  • 3.2 Usted se compromete a utilizar Market sólo para los fines permitidos por (a) los presentes Términos y (b) cualquier ley, normativa o prácticas generalmente aceptadas o directrices dictadas por las jurisdicciones pertinentes. Usted se compromete a cumplir con toda ley y normativa local relativa a la descarga, instalación y / o uso de los Productos.
  • 3.3 Usted se compromete a no acceder (ni intentar el acceso) a Market por cualquier otro medio distinto de la interfaz que proporciona Google, a menos que haya sido expresamente autorizado a hacerlo en un acuerdo específico con Google. Usted se compromete a no acceder (ni intentar el acceso) a Market a través de cualquier medio automatizado (incluyendo el uso de scripts, crawlers o tecnologías similares en cada momento), y a cumplir con las instrucciones que figuren en cualquier archivo robots.txt presentes en la web de Market.
  • 3.4 Usted se compromete a no participar en ninguna actividad que obstaculice o interfiera con la de Market (o con la de los servidores y redes que están conectados a Market). Usted se compromete a no utilizar ninguno de los Productos en Market que, de alguna manera, interfiera u obstaculice a los servidores, redes o sitios web gestionados por Google o por terceros.
  • 3.5 Salvo autorización expresa otorgada en un acuerdo separado con Google, Usted se compromete a no reproducir, duplicar, copiar, vender o revender Market para cualquier tipo de propósitos.
  • 3.6 Usted acepta ser el único responsable (y que Google no tiene ninguna responsabilidad frente a Usted o frente a terceros) del uso que Usted haga de Market o cualquiera de sus Productos, de cualquier incumplimiento de las obligaciones asumidas en los presentes términos y condiciones y de las consecuencias (incluida las pérdidas o los daños de cualquier tipo que Google puede sufrir), derivadas de ese incumplimiento.
  • 3.7 Usted se compromete a cumplir con las leyes fiscales, incluida la obligación de declarar y liquidar los impuestos en relación con su uso de Market o en relación con la compra de Productos a través de Market, y que la declaración y liquidación de estos impuestos son su responsabilidad.
  • 3.8 Usted acepta que Google y/o terceros son titulares de los derechos, títulos e intereses sobre Market y los Productos disponibles a través de Market, incluyendo sin limitación, todos los derechos de propiedad intelectual e industrial sobre los Productos. Por “Derechos de propiedad intelectual e industrial” hay que entender los derechos de propiedad intelectual e industrial reconocidos en cualquier parte del mundo, cualquiera que sea la forma en que nacen y cualquiera que sea su aplicación, incluyendo las leyes de Patentes, derechos de autor, secretos comerciales, conocimientos técnicos, información confidencial, nombres comerciales y nombres de dominio, los programas de ordenador, las leyes de marcas, marcas de servicio, nombres comerciales, modelos de utilidad, derechos de diseño, patentes semiconductoras topográficas , derechos sobre bases de datos, derecho a interponer demanda por plagio, derechos sobre fondo de comercio , así como los otros derechos de propiedad y posiciones jurídicas de análogo contenido económico (tales como las protegidas por la Ley de Defensa de la Competencia), en todo el mundo. Usted acepta que no realizará, ni permitirá realizar a terceros, los siguientes actos: (i) copiar, vender, licenciar, distribuir, transferir, modificar, adaptar, traducir, preparar trabajos derivados, descompilar, realizar ingeniería inversa, desmontar o intentar de cualquier forma obtener el código fuente de los Productos, salvo que esté permitido, (ii) adoptar medidas para eludir o neutralizar la seguridad o las normas de uso del contenido, desplegado o ejecutado por cualquier funcionalidad (incluyendo, sin limitación alguna, la gestión de los derechos digitales o la funcionalidad de bloqueo) en los Productos, (iii) utilizar los Productos para conseguir el acceso, copia, transferencia, transcodificación o retransmisión del contenido en violación de cualquier ley o derecho de terceros, (iv) eliminar, ocultar o alterar los avisos de copyright, marcas registradas u otros de derechos de propiedad que correspondan a los Productos de Google o de cualquier tercero.
  • 3.9 Google se reserva el derecho (pero no tendrá ninguna obligación) de comprobar la validez de la pantalla, revisar, señalar, filtrar, modificar, rechazar o eliminar cualquiera o todos los Productos de Market. Sin embargo, Usted acepta que, al utilizar Market, Usted podrá estar expuesto a Productos que puede considerar ofensivos, indecentes o censurables, y que Usted utilizará Market bajo su propio riesgo.
  • 4. Servicios de Google y Productos y Servicios de Terceros
  • 4.1 Algunos productos (ya sean desarrollados por Google o por terceros) pueden contener elementos que se utilicen en relación con el servicio de búsqueda de Google y otros. En consecuencia, el uso de tales características en los Producto también se regirá por las Condiciones de Servicios de Google ubicadas en la página http://www.google.com/terms_of_service.html, la Política de Privacidad de Google situada en http://www.google .com / privacypolicy.html, así como cualquier condición del servicio específica aplicable de “la Política de Privacidad y Servicios” de Google.
  • 4.2 Algunos componentes de los Productos (ya sean desarrollados por Google o por terceros) también puede regirse por licencias de software de código abierto. En el caso de un conflicto entre los presentes Términos y tales licencias, las licencias de software de código abierto prevalecerán en lo pertinente respecto a dichos componentes.
  • 5. Actualizaciones Automáticas
  • 5.1 Los Productos originarios de Google podrán comunicarse con los servidores de Google cada cierto tiempo en búsqueda de actualizaciones disponibles de los Productos, tales como correcciones de errores, parches, funciones mejoradas, complementos ausentes y versiones nuevas (colectivamente, “Actualizaciones”). Mediante la instalación de estos productos, Usted está de acuerdo con tales actualizaciones solicitadas y recibidas automáticamente.
  • 6. Restricciones de Exportación
  • 6.1 Los Productos disponibles en Market pueden estar sujetos a las leyes, reglamentos administrativos y las órdenes ejecutivas de las Autoridades responsables de acuerdo con la ley aplicable en materia de control de importaciones y exportaciones de los Productos (“Leyes de Exportación”). Usted se compromete a cumplir todas las leyes de exportación y a no exportar o reexportar, directa o indirectamente (incluso a través de acceso remoto) ninguna parte de los productos a cualquier país en el que se requiera una licencia en virtud de la Leyes de exportación, sin haber obtenido previamente esa licencia.
  • 7. Indemnización
  • 7.1 Usted acepta defender, indemnizar y eximir a Google, las sociedades de su grupo y sus respectivos directores, funcionarios, empleados y agentes, frente a todas las reclamaciones, acciones, demandas o procedimientos, así como todas las pérdidas, responsabilidades, daños, costes y gastos (incluyendo honorarios razonables de abogados) que surjan o deriven de su uso de Market, incluyendo su descarga, instalación o uso de cualquier Producto, o la violación que Usted haga de los presentes Términos.
  • 8. Resolución y Extinción
  • 8.1 Los presentes Términos seguirán aplicándose hasta que el presente Acuerdo sea resuelto por Usted o por Google tal y como se expone a continuación.
  • 8.2 Si Usted desea poner fin a la aplicación de los presentes Términos, podrá hacerlo dejando de utilizar Market y de descargar cualquiera de los Productos de Market.
  • 8.3 Google podrá poner fin en cualquier momento a su obligación de cumplir los presentes Términos si: (A) Usted hubiera violado alguna disposición establecida en estos Términos, o (B) Google está obligado a hacerlo por ley, o (C) Google decide dejar de prestar el servicio de Market.
  • 8.4 Cuando estos Términos lleguen a su fin, todos los derechos legales, obligaciones y responsabilidades que tanto Usted como Google han asumido o tienen reconocidos (o que se han acumulado con el paso del tiempo, mientras que los presentes Términos han estado en vigor) o que se expresa que continuarán indefinidamente, no se verán afectados por esta resolución, así como las disposiciones de la cláusula 11.6, que seguirá aplicándose a tales derechos, obligaciones y responsabilidades indefinidamente.
  • 9. Renuncia de las garantías
  • 9.1. Usted entiende y acepta expresamente que todo uso que usted haga de market y de cualquier producto descargado o de cualquier otro modo obtenido a través de market, será bajo su propio riesgo, y que market será suministrado “tal cual es” y “tal y como está disponible”, sin garantía de ningún tipo.
  • 9.2 El uso que usted haga de market y de cualquier material que haya sido descargado o de cualquier otro modo obtenido a través de market será bajo su cuenta y riesgo. usted es el único responsable de cualquier daño a su propio sistema informático o a cualquier dispositivo, o por la pérdida de información que se derive de dicho uso.
  • 9.3 Google no presta garantía de ninguna clase, ya sea expresa o implícita, incluyendo, sin carácter exhaustivo, las garantías sobre los productos, garantía de calidad o de satisfacción, aptitud para un objetivo particular o de no infracción de normas o derechos, respecto a los productos descargados o de cualquier forma obtenidos a través de market y respecto a market.
  • 9.4 Ningún producto está destinado a ser utilizado para operaciones nucleares, sistemas de soporte vital, comunicaciones de urgencia, sistemas aereos de navegacón o comunicación, sistemas de control de tráfico aéreo o cualquier otra actividad en la cual el fallo de los productos pueda ocasionar la muerte, daños personales o graves daños físicos o medioambientales.
  • 10. Limitación de responsabilidad
  • 10.1 Siempre con sujeción a la cláusula 10.2, usted entiende y acepta expresamente que google, las sociedades de su grupo y los otorgantes de sus licencias no serán responsables ante usted bajo ningun tipo de responsabilidad (ya sea contractual, extracontractual (incluida la negligencia) o de cualquier otra manera) por los daños directos, indirectos, incidentales, especiales o los consecuentes daños ejemplares que puedan ser ocasionados por usted, a través del uso de market o de cualquier producto descargado o de cualquier otro modo obtenido incluyendo cualquier pérdida de datos, siendo irrelevante que google o sus representantes hubiesen sido advertidos o deberían haber sido conscientes de la posibilidad de tales pérdidas fueran producidas.
  • 10.2 Los presentes términos no excluyen la responsabilidad de google y las sociedades de su grupo: (i) fallecimiento o lesiones causados por negligencia, (ii), declaraciones fraudulentas, o, (III) cualquier otra responsabilidad que no pueda verse limitada por la legislación aplicable.
  • 11. Términos Legales Generales
  • 11.1 Los presentes términos constituyen toda vinculación legal entre Usted y Google, y rige el uso que Usted haga de Market y de los Productos, y reemplaza completamente cualquier acuerdo anterior que existiera entre Usted y Google en relación con Market y con los Productos. Cada una de las partes confirma que, al firmar el presente Acuerdo, no ha tenido en consideración ninguna manifestación o declaración que no haya sido expresamente incorporada a este documento. No obstante, cualquier disposición prevista en los presentes términos, ninguna de las partes tendrá excluida o limitada su responsabilidad por manifestaciones fraudulentas o falsas.
  • 11.2 Usted acepta que si Google no ejerce o hace valer algún derecho o acción legal reconocido en los presentes Términos (o reconocido por cualquier ley que sea aplicable), no se entenderá como una renuncia formal a los derechos de Google, y que tales derechos y acciones seguirán a disposición de Google.
  • 11.3 En caso de que cualquier Juzgado o Tribunal, que tenga jurisdicción para decidir sobre esta materia establezca que alguna estipulación contenida en estos Términos no es válida, dicha estipulación será eliminada de los presentes Términos, sin que ello afecte al resto de estipulaciones en él contenidas. El resto de las disposiciones de los presentes Términos, seguirán siendo válidas y exigibles.
  • 11.4 Usted reconoce y acepta que cada una de las sociedades del grupo del que Google es miembro, serán terceros beneficiarios de los presentes Términos y que las demás sociedades tendrán derecho a aplicar directamente, y confiar en la aplicación de cualquier disposición prevista en los presentes Términos, que les reconozcan un beneficio (o derechos). Ninguna otra persona o empresa distintas a las mencionadas será considerada tercera parte beneficiaria de los presentes Términos.
  • 11.5 Los derechos reconocidos en el presente Acuerdo no podrán ser asignados o transferidos por Usted o por Google sin la aprobación previa por escrito de la otra parte. Ni Usted ni Google podrán ceder las obligaciones derivadas del presente Acuerdo sin el consentimiento previo por escrito de la otra parte.
  • 11.6 Los presentes Términos y la relación que Usted tiene con Google en virtud de lo establecido en los mismos, se regirá por las ley Española, y tanto Usted como Google aceptan de manera irrevocable someterse a la jurisdicción exclusiva de los Tribunales de Madrid. No obstante, lo dispuesto en la presente, Usted acepta que Google seguirá teniendo el derecho de solicitar medidas cautelares (o cualquier tipo jurídico urgente equivalente a la medida cautelar) en cualquier jurisdicción.

Interacciones de terceros

Durante el uso del “Sitio Web”, la “Aplicación” y el “Servicio”, se podrán ofrecer, ocasionalmente, vínculos a sitios web que son propiedad y están controlados por terceros para comunicarse con ellos, adquirir sus productos o servicios o participar en sus promociones. Estos vínculos le remitirán fuera del “Sitio Web”, la “Aplicación” y el “Servicio” y están fuera del control de WORKTODAY.

Durante el uso del “Sitio Web”, la “Aplicación” y el “Servicio”, podrá comunicarse con terceros para adquirir productos o servicios o participar en promociones de terceros proveedores de servicios, anunciantes o patrocinadores que muestren sus productos o servicios a través de un vínculo en el “Sitio Web” o a través de la “Aplicación” o el “Servicio”. Estos vínculos le remitirán fuera del Sito Web, la “Aplicación” y el “Servicio”; y están fuera del control de WORKTODAY, los sitios web a los que puede acceder con los vínculos tendrán sus condiciones individuales así como su política de privacidad. WORKTODAY no es responsable y no se le podrá hacer responsable del contenido ni de las actividades de estos sitios web. Por lo tanto, usted asumirá completamente el riesgo y responsabilidad de su visita o acceso a estos sitios web.

Le rogamos observe que estos otros sitios web podrán enviar sus propias cookies a los usuarios, recopilar datos o solicitar información personal, por lo que se le recomienda comprobar las condiciones de uso o las políticas de privacidad de estos sitios web antes de utilizarlos.

Vigencia y finalización del contrato

Se suscribe el Contrato entre WORKTODAY y usted, por un periodo indefinido.

Vd. tendrá derecho a finalizar el Contrato en todo momento mediante la eliminación de su cuenta de usuario, con lo que deshabilitará su uso de la “Aplicación” y el “Servicio”. Para ello, deberá acceder a la aplicación móvil y eliminar su cuenta desde él menú de perfil.

En el caso de contar con una suscripción activa,antes de eliminar su cuenta, deberá dar de baja de forma manual el plan contratado en su panel de control, dentro del portal web que WORKTODAY le facilitó para su gestión a través de internet.

WORKTODAY tendrá derecho a finalizar el Contrato en cualquier momento y con efecto inmediato (deshabilitando su uso de la “Aplicación” y el “Servicio”) si usted:

  • 1. viola o incumple cualquier estipulación de las presentes Condiciones del Usuario.
  • 2. WORKTODAY estima, que hace un uso indebido de la “Aplicación” o el “Servicio”.

WORKTODAY, en ningún caso, estará obligado a dar un preaviso de la finalización del Contrato. La finalización del contrato será comunicada por WORKTODAY avisará de ello con arreglo a las presentes Condiciones del Usuario.

Nulidad de una o más disposiciones

La nulidad de cualquiera de las presentes “Condiciones del Usuario” no afectará a la validez y eficacia de las otras estipulaciones contenidas en las presentes “Condiciones del Usuario”, permaneciendo por tanto plenamente vigentes.

En el supuesto de que una estipulación de las presentes “Condiciones del Usuario” fuera declarada nula o no ajustada a derecho –total o parcialmente en su aplicación. De conformidad con los principios de equidad y razonabilidad, será de aplicación entre las partes una contenido sustitutorio a en la parte afectada considerando todas las circunstancias que concurren-, debiendo en todo caso ajustarse a la parte declarada nula o no conforme a derecho, y teniendo en cuenta el contenido y la finalidad de las presentes Condiciones del Usuario, tanto en la parte afectada como en su conjunto.

Modificación del “Servicio” y las Condiciones del Usuario

WORKTODAY se reserva el derecho, a su discreción, de modificar y/o sustituir cualquiera de las presentes Condiciones del Usuario, cambiar, suspender o interrumpir el “Servicio” o la “Aplicación”(incluyendo, sin limitación, la facultad unilateral de disponer de cualquier característica, base de datos o contenido) en cualquier momento mediante la publicación de un aviso en el “Sitio Web” o el envío de un aviso a través del “Servicio”, la “Aplicación” o a través de correo electrónico. WORKTODAY también podrá imponer límites a características y servicios determinados y/o restringir su acceso a la totalidad o parte del “Servicio”, sin realizar ningún preaviso ni asumir la ningún tipo de responsabilidades derivadas de las medidas adoptadas en el presente epígrafe (Modificación del “Servicio” y las Condiciones de usuario).

Aviso

WORKTODAY podrá realizar los comunicados que estime de interés a través de un aviso general en el “Servicio” o la “Aplicación”, o por correo electrónico a la dirección registrada en la información de la cuenta de WORKTODAY, o mediante una comunicación escrita enviada por correo ordinario a la dirección registrada en la información de la cuenta de WORKTODAY.

Cesión

Vd. No podrá ceder sus derechos con arreglo a las presentes Condiciones del Usuario sin la aprobación previa y por escrito de WORKTODAY.

Aviso de Privacidad y de Cookies

WORKTODAY recopila y procesa los datos personales de los visitantes al “Sitio Web” y de los usuarios de la “Aplicación”, de acuerdo con su Aviso de Privacidad y de Cookies worktodayapp.com/politica-de-cookies.

Legislación Aplicable y Resolución de Conflictos

Las presentes Condiciones del Usuario están sujetas a la legislación Española. Todos los conflictos, reclamaciones o controversias derivados de o en relación con las presentes Condiciones del Usuario o el incumplimiento, terminación, ejecución, interpretación o validez de las mismas, o el uso del “Sitio Web”, el “Servicio” o la “Aplicación” (en conjunto, los “Conflictos”) serán dirimidos exclusivamente por la jurisdicción competente de en España, salvo que notifique a WORKTODAY en el plazo de un mes después de que WORKTODAY apele a su derecho, con arreglo a la presente disposición, de incoar procedimientos judiciales en España, que solicita resolver el conflicto, reclamación o controversia en cuestión ante el tribunal pertinente competente por ley.